Следите за нами: Medmoon.ru в ВКонтакте Medmoon.ru в Одноклассники Medmoon.ru в Facebook Medmoon.ru в Twitter RSS Medmoon.ru
MedMoon.ru - женский журнал о красоте и здоровье
MedMoon.ru - женский журнал о красоте и здоровье » Архив уникальных статей » Как отвечать на вопросы на собеседовании

Как отвечать на вопросы на собеседовании

Половина дела сделана: грамотное резюме составлено и разослано в рекругинговые агентства. И даже первая победа уже одержана: тебя пригласили на собеседование! Помни о том, что собеседование проходишь не только ты, но и твой потенциальный работодатель. Как отвечать на каверзные вопросы, которые могут быть на собеседовании, как не нервничать и достойно представить себя - читайте ниже

Как отвечать на вопросы на собеседовании - советы

Визуализируй позитив при ответах на собеседовании

Готовясь к собеседованию, первым делом узнай как можно больше о компании-работодателе (большинство крупных фирм имеют свои веб-сайты): род деятельности, историю создания, корпоративную политику, планы. Тогда вопрос: "Что вы знаете о нашей компании?" не застанет тебя врасплох.

Имей в виду, что первое впечатление о человеке составляется в течение 30 секунд: за это время рекругер оценит твой внешний вид, манеру держаться. А значит, твоя одежда, а также аксессуары, прическа и осанка должны быть безупречны: с вечера подготовь деловой костюм (можно брючный).

Отрепетируй перед зеркалом самопрезентацию. А затем представь, что ты уже прошла собеседование и тебе предложена работа в Киеве в компании своей мечты. Запомни эти ощущения!

Тщательная подготовка к собеседованию

Открывая дверь в офис рекрутингового агентства, мысленно скажи: "Вы все мне нравитесь", улыбнись и расправь плечи. Даже незначительное опоздание на встречу чревато тем, что работодатель попросту не захочет с тобой беседовать: недисциплинированные сотрудники никому не нужны. Так что лучше приехать на интервью на 10-15 минут раньше. Если же случился форс-мажор - перезвони, объясни ситуацию и скажи, на сколько ты задерживаешься.

Войдя в комнату, не садись, пока тебе не предложат это сделать. Сев, держи спину прямо, не скрещивай руки на груди (на языке жестов такая поза "читается" как закрытая). Старайся говорить спокойно, избегай слов-паразитов, следуй тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.

В ответ на просьбу "Расскажите о себе" лучше не пересказывать резюме, а составить живой рассказ о своих профессиональных достижениях и планах на будущее, упомянув о том, почему ты хотела бы работать именно в этой компании. Тебя могут спросить, почему ты ушла с прошлого места работы. Отвечай "красивую" правду: не устраивал уровень зарплаты, не было перспектив для роста и т. д. А вот рассказывать о самодурстве экс-шефа совершенно ни к чему: подобные откровения будут зачтены как "минус" прежде всего тебе.

На вопросы "Почему вы хотите работать именно у нас", "Каковы ваши планы на ближайший год (5, 10 лет)" отвечай в том ключе, который ждет от тебя работодатель. Ты идешь устраиваться в рекламное агентство? Тогда скажи, что в данной сфере тебя привлекает возможность реализовать свой творческий потенциал, что ты любишь работать с людьми. А вот работникам, скажем, банковской сферы предпочтительнее сделать акцент на своих качествах аналитика и стратега.

Пусть вопрос "Расскажите о своих слабых сторонах" не поставит тебя в тупик. Это как раз тот случай, когда недостатки можно подать как достоинства. Например, скажи: "Я очень придирчива к деталям": по сути, таким образом ты заявишь о собственной внимательности - весьма ценном с точки зрения работодателя качестве.

Вопрос о заработной плате стоит поднимать не раньше чем тебя об этом спросят. Скорее всего, рекругер сам попросит тебя назвать сумму. Логика работодателя проста: а вдруг ты запросишь меньше, чем он собирается тебе предложить? Если есть возможность, постарайся заранее уточнить уровень зарплат в интересующей тебя компании (например, через знакомых). В любом случае, предварительно узнай, как оценивается аналогичная должность на рынке труда. Специалисты советуют называть сумму чуть выше той, на которую ты собираешься согласиться (чтобы было "пространство" для торга).

Будь готова к тому; что тебе предложат пройти цикл собеседований и выполнить небольшое тестовое задание.

Главное - спокойствие на собеседовании

Популярное нынче стресс-интервью некоторых выбивает из колеи настолько, что потом человеку приходится восстанавливать равновесие в кабинете психолога! Чтобы пройти это испытание с честью нужно прежде всего понимать, с какой целью интервьюер ни с того ни с сего играет в "плохого полицейского". Откровенные провокации - способ узнать, как ты поведешь себя в нестандартной ситуации (при общении с "трудным" клиентом или налоговым инспектором). Чаще всего стресс-методику интервью используют при подборе специалистов в сфере продаж, а также в "кастинге" секретарей.

Чувствуешь, что интервьюер начинает тебя провоцировать? Не иди на поводу у эмоций, не поддавайся раздражению и не тушуйся. Главный совет таков: сконцентрируй внимание не на форме обращения, а на его сути. Например, рекругер говорит: "Я вижу, что вы недостаточно компетентны для данной должности". Не оправдывайся и не нападай - просто перечисли свои сильные стороны, например; "На прошлой работе я занималась организацией выставок и успешно справлялась с этой задачей даже в форс-мажорных обстоятельствах, к тому же у меня сохранились ценные бизнес-контакты".

Еще одна особенность стресс-интервью - вторжение в интимную территорию кандидата. Тебя могут спросить; "Почему вы до сих пор не вышли замуж?" или "За кого вы будете голосовать на парламентских выборах?" Ты имеешь полное право не отвечать на подобные вопросы (более того, твоя способность противостоять беспардонному натиску добавит тебе "очков" в глазах интервьюера). Главное - спокойно аргументируй свой отказ: "Я считаю, что это личный вопрос, ответ на который не имеет никакого отношения к моим профессиональным качествам".