Хотя женщины, как известно, стареют быстрее, чем мужчины, большая часть молодых дам планирует свою личную жизнь максимально до возраста 25-30 лет. Затем появляется твердое желание основать собственную семью. Планирование карьеры на этом заканчивается.
Молодой мужчина, напротив, ставит свои профессиональные интересы выше планирования семьи.
Опрос выбора профессии, проводимый в Швейцарии в середине 1990-х годов среди молодых людей в первом учебном семестре, показывает существенную разницу в планах женщин и мужчин. Личные представления о роли как женщины, так и мужчины оказались еще более консервативными, чем раньше.
Кормильцы семьи
Большинство молодых мужчин при планировании карьеры ставят в основу свою роль как кормильца семьи, ориентируясь на значительные профессиональные достижения. Большинство молодых женщин, напротив, делят свое будущее - неосознанно или осознанно - на три основные фазы: профессиональную, семейную и повторную возможность продолжить работу по профессии. Если это перевести на более понятный язык, то становится ясно: они против того, чтобы сразу же взваливать на себя груз семейных обязанностей. Заняться семьей и детьми они могут позже, но не до такой степени, чтобы отрезать для себя возможность дальнейшего профессионального роста. Это теоретически возможно, но...
Сомнительно, чтобы средний мужчина нового поколения был способен прокормить жену все то время, пока она мужественно воспитывает его детей. И в то же время женщина более молодого поколения едва ли видит свое счастье в том, чтобы всю жизнь стирать мужу рубашки. И все же девушки гораздо чаще, чем юноши, предпочитают не затягивать свою профессиональную учебу, планируют работать в учреждениях, не ставя перед собой долгосрочные цели и рассчитывая в ближайшем будущем завести семью. Их, как правило, не увлекает длительная работа по избранной профессии. «Раньше большая часть молодых женщин традиционно ориентировались на следующую модель: семейная фаза, а потом повторное возвращение на работу, причем при сохранении шанса на достижение более поздней карьеры» - так сообщалось в упомянутом выше исследовании.
Чем старше становятся эти мужчины и женщины, тем больше возникает у них каждодневное желание вернуться к профессиональной деятельности. Однако разница в потере квалификации для мужчины и женщины, вынужденной всецело посвятить себя домашней работе, слишком велика. У женщины остается слишком мало шансов вернуться впоследствии к любимой профессии.
Уже с самого начала семейной жизни любое решение молодой женщины ограничивает ее партнер. Это касается и дальнейшего образования, и профессиональных интересов, и поиска места работы, несмотря (а, может быть, именно поэтому) на совместное обучение в школе. Многие молодые женщины, как только выходят замуж, автоматически подчиняются своим мужьям. А те, как нам представляется, ценят такое поспешное послушание. Это предположение основано на результатах исследования подобных ситуаций в журнале «Психология сегодня». Опубликованный в нем опрос показывает, что для удовлетворительного брака имеет решающее значение, чтобы жена оправдала ожидания своего супруга. При этом имеется в виду то обстоятельство, что жена не будет играть решающей роли в семейной жизни.
Какую роль играет женщина в семье?
Большое значение для раскрытия профессиональных возможностей женщины имеет полученная ею квалификация в первые годы ее служебной деятельности.
Вместе с тем различие в статусе и зарплате между молодыми женщинами и мужчинами растет из года в год. Это происходит из ошибочного планирования их карьеры в начале трудовой деятельности и из-за вынужденного перерыва, который наступает у них при рождении детей. В это же время у мужчин идет ускоренный профессиональный рост. Женщины же теряют при этом свою компетенцию, что минимизирует или даже разрушает их шансы на дальнейший профессиональный успех.
Итак, домашняя работа и воспитание детей приводят женщин к потере уверенности в себе, и не побуждают мужей разрешать женам возвращаться к служебной деятельности, тем более что они связывают это с падением собственного престижа.
Не надо иметь много фантазии, чтобы понять женщин, которые, потеряв свою квалификацию, безропотно соглашаются сосредоточиться исключительно на заботе о доме и детях, вместо того чтобы приносить в дом зарплату. Таким образом, мужчина получает окончательный статус главы семьи и на его основе заботится в первую очередь о более высокой заработной плате для обеспечения семейного благополучия. «Подобная жизненная установка, - пишет социолог Сингли, - ведет к тому, что женщина инвестирует все меньше средств в семейный бюджет, а мужчина, напротив, направляет все свои усилия на работу по специальности. Соответственно он выигрывает при распределении ролей в ведении домашнего хозяйства».
Различия в зарплате, шансах на профессиональный успех и повышении квалификации расходятся все сильнее. Лишь те женщины, у которых семья небольшая, имеют возможность когда-нибудь преодолеть это превосходство.
