Следите за нами: ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter RSS
MedMoon.ru - женский журнал о красоте и здоровье

Как предоставлять вознаграждения

Родители надеются, что предупреждение детей о возможных наказаниях за невыполнение того, о чем их просят, будет их мотивировать. На самом деле угрозы могут вызвать ответный огонь, и часто сердитый ребенок становится еще более непокорным. Более эффективный подход - думать и говорить о вознаграждениях, а не о наказаниях. Задолго до того, как вы даете указание, например, когда проводите «мозговой штурм», можно назначить вознаграждение. Но как только вы четко заявили, что именно ваш ребенок должен сделать, любое продолжение разговора о вознаграждении будет похоже на просьбу или подкуп и подорвет ваш авторитет. Вознаграждение обеспечивает дополнительную мотивацию.

Но мы не должны думать, что потенциальное вознаграждение сделает за нас всю нашу работу и склонит ребенка к сотрудничеству. Вам придется немало потрудиться - создать «единый фронт», прояснить ваши правила, сохранять спокойствие и улыбку, создавать благоприятные условия, чтобы вашему ребенку стало проще вести себя хорошо, чем плохо, и т. д. Я веду к тому, что для достижения сотрудничества нужно намного больше, чем просто найти правильные вознаграждения и наказания.

Как с помощью вознаграждения преодолеть сопротивление ребенка

Вначале, когда дети только учатся навыкам сотрудничества и вырабатывают уверенность в себе, они часто охотнее выполняют наши указания, когда мы предоставляем стимулы. Вознаграждение помогает им начать; оно ломает их первоначальное сопротивление. Даже если родители обычно понимают, что хорошо подобранное вознаграждение может помочь преодолеть сопротивление ребенка, они опасаются, что ситуация может выйти из-под контроля и появятся еще большие проблемы: дети будут сотрудничать только в том случае, если вознаграждение будет достаточно привлекательным.

На самом деле все происходит наоборот. Как только новая привычка или тип поведения установится прочно, вознаграждение можно легко уменьшить, а затем и убрать совсем, или оно может быть перенесено на закрепление следующей хорошей привычки, которую вы хотите укрепить.

Родители считают, что виды вознаграждения, которые они должны будут предложить, чтобы мотивировать детей, - это такие «большие» вещи, как новый велосипед, поездка в Диснейленд или новые игрушки. Проблема с таким большим вознаграждением заключается в том, что ребенок может отчаянно нуждаться в подобном вознаграждении, но пока он еще слишком незрелый и импульсивный и не может контролировать свое поведение изо дня в день, чтобы получить подобное вознаграждение. Оно может быть получено в будущем, через несколько месяцев или даже недель. Эффективное вознаграждение - это ежедневное вознаграждение.

Ваши отзывы и комментарии

Поля отмеченные * обязательны. HTML тэги отключены.

Если не можете разобрать код, нажмите на него. Картинка будет заменена.
 



РЕКОМЕНДУЕМ