Читайте нас: ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter RSS
MedMoon.ru - женский журнал о красоте и здоровье

Какие пособия выплачиваются по уходу за ребенком?

Произошло радостное событие, в вашей семье родился малыш. Теперь много будет уходить моральных и материальных сил на воспитание новорожденного. Многие родители задаются вопросом, какие документы нужны чтобы получить пособие по уходу за ребенком. В действительности в этом нет ничего страшного, много времени не понадобится чтобы собрать все документы по которым выплачивают пособия по уходу, а дополнительные доходы лишними никогда не были.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Какие пособия выплачиваются по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В соответствии с федеральным законом Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.95 г. № 81-ФЗ установлена единая система государственных пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием.

Виды пособий, которые выплачиваются гражданам имеющим детей:

  1. Пособие по беременности и родам.
  2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
  4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Размер пособий по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие на ребенка, Пособие по беременности и родам, Пособие по беременности и родам выплачиваются и устанавливаются в размере:

  • среднего заработка, выплачиваемого по месту работы женщины, подлежащей социальному страхованию;
  • минимальной оплаты труда женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, в течение 12 мес, предшествовавших дню признания их безработными;
  • стипендии женщинам, обучающимся с отрывом от производства;
  • денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.

Какое пособие выплачивают по уходу за ребенком?

Единовременное пособие беременным женщинам

После того как родился ребенок, должно быть назначено и выплачено пособие в связи с беременностью и родами. Чтобы его получить нужно, принести следующие документы на место работы:

  • больничный лист,
  • заявление о выдаче пособия по уходу.

В в случае банкротства, организация может вас уволить, поэтому нужно встать на биржу труда чтобы вам выплачивали пособие в органах социального обеспечения.

Женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам единовременное пособие по уходу в размере 100% минимального размера оплаты труда.

Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении (усыновлении до 3 мес) ребенка одному из родителей или лицу, его заменяющему, выплачивается единовременное пособие в размере 15 минимальных зарплат, установленное на день рождения ребенка.

При рождении (усыновлении) двух или более детей указанное пособие по уходу выплачивается на каждого ребенка.

Чтобы получить выплаты нужны следующие документы на детское пособие: свидетельство о его рождении, по закону копию можно не прилагать. Справка с работы другого родителя, что он не получал единовременное пособие по уходу.

  • Если работает только один родитель, то пособие назначается и выплачиваются тому, кто работает.
  • В случае если не работают оба родителя или обучаются в вузе на очной форме обучения, то единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается органом социальной защиты по месту жительства одного из родителей. В такой ситуации нужны будут выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.

Выходит, что не так много документов нужно собрать, чтобы вам начали выплачивать денежное пособие, которое хоть как-то, но поддержит материально молодую семью.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 выплачивается в размере двух минимальных зарплат независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

Кроме того, женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты по уходу за ним до достижения возраста 3 лет, выплачивается по месту работы ежемесячная денежная компенсация в размере 50% минимальной заработной платы.

Если до выхода в декретный отпуск будущая мама работала, то нужно предоставить в бухгалтерию организации, до окончания декретного отпуска документы. Такие документы нужны для получения пособия по уходу: свидетельство о рождении ребенка, выданное органами ЗАГС, а также справку от второго родителя из организации, где он работает о том, что не получал данное пособие.

40% от заработной платы составляют выплаты ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 за 12 месяцев, которые предшествовали наступлению декретного отпуска. В случае, когда женщина ухаживает за двумя детьми возрастом до полутора лет (двойняшки), то она имеет право получать двойной размер ежемесячного пособия по уходу, но не более ста процентов среднего заработка.

Право на выплачивание ежемесячного пособия на ребенка имеет один из родителей (усыновителей) с месяца рождения малыша до достижения им 16 лет (учащегося общеобразовательного учреждения до окончания обучения, но не более чем до 18 лет).

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается в размере 70% минимальной зарплаты в отделах социальной защиты по месту жительства матери.

Размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком увеличивается на 50% на детей одиноких матерей, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Как оформить пособие по уходу за ребенком?

Выплачивание пособий другого вида уже зависит от рода деятельности и доходов родителей.

1.

Как оформить пособие на ребенка, если мама студентка? Если мама студентка, то выплаты на ребенка происходят, если обучение очное. Выдается 300 рублей, если будущая мама встала на учет на сроках до 12 недель, еще 300 рублей, если врача посещали по плану, справки нужно предоставлять в бухгалтерию вуза, еще 1000 рублей можно получить от отделения городской соцзащиты. В декретном отпуске студентка до полутора лет ребенка будет получать ежемесячно 500 рублей.

2.

Как оформить пособие на ребенка, если мама предприниматель? Если мама предприниматель, то не менее чем за 6 месяцев до родов, нужно застраховаться в фонде социального страхования и внести взнос от дохода за шесть месяцев в размере 3,5%. Это необязательно и предприниматели на этом экономят. Застраховав себя, можно будет получить выплату в размере 300 рублей, если встали на ранних сроках беременности на учет. Оплата декретных денег будет в размере дохода, который был получен за год. Самая большая сумма для выплат это 12500 рублей. Декретный отпуск оплачивает фонд социального страхования по факту предоставления больничного. Каждый месяц будет выплачиваться 500 рублей до 1,5 лет ребенка.

3.

Как оформить пособие на ребенка, если мама наемный работник? Если мама наемный работник ей также выплачивается 300 рублей за раннюю постановку на учет и 300 рублей за регулярные походы к врачу. На 30-ой неделе можно уже уходить в декрет, даже если здоровье позволяет работать дальше. Если вы продолжите работать до родов, то отпуск вам предоставят все равно. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком рассчитываются исходя из зарплаты, и не должны быть ниже МРОТ и выше 12500 рублей. Малышу до 1.5 будут выплачиваться 500 рублей.

4.

Как оформить пособие на ребенка, если мама ведет домашнее хозяйство? Если мама ведет домашнее хозяйство и находится на полном обеспечении мужа и доход составляет выше прожиточного минимума, то пособия не выплачиваются. Можно получить только пособие по рождению ребенка в размере 7500. Его может получить муж по месту работы.

5.

Как оформить пособие на ребенка, если мама малообеспеченна? Малообеспеченными считаются мамы, если средний доход на каждого члена семьи не превышает 2500 рублей. Такая семья получит единовременное пособие в размере 1000 рублей и, ежемесячно будут происходить выплаты в 300 рублей до полутора лет. Оформить пособия лучше до истечения срока декретного отпуска. Если обратитесь не позднее полугода после окончания декрета, то придется предоставить уважительную причину неявки раньше.

Оставляйте отзывы:

Поля отмеченные * обязательны. HTML тэги отключены.

Если не можете разобрать код, нажмите на него. Картинка будет заменена.